BRENT $ 63.22 12:25
КУРСЫ ЦБ $ 78.0443 84.1552 16:09
КУРСЫ ММВБ $ 56.5650 69.3325 14:40
КУРСЫ BTC $ 8502.60 $ -0.40 07:27
КУРСЫ НАЛ. $ 64.14 $ 63.51 70.97 70.24 11:18
Москва
+8 °C Москва
Сергей  Портнов
«После карантина начнутся сверхбаталии за долю рынка» Сергей Портнов
ПОДПИСКА
Получайте самые важные новости раз в неделю на email Адрес обязателен Адрес введен неверно Этот адрес уже добавлен в список рассылки Произошла системная ошибка Cогласитесь с условиями, чтобы подписаться
! Для того, чтобы получать рассылку перейдите по ссылке в письме по вашему Email:
АКТУАЛЬНО:
Оружие массового увольнения

Оружие массового увольнения

После ликвидации «Азов-Сити» каждый десятый житель Щербиновского района станет безработным
4
Роял-флэш для титанов Основы кризис-менеджмента В результате прекращения деятельности игорной зоны «Азов-Сити» в Щербиновском районе может наступить тяжелый кризис. Без работы останется 11% экономически активного населения. В случае массового увольнения работники казино смогут получить лишь выходные пособия и предложение о временных общественных работах.



 

Удар по приоритету

До появления в Щербиновском районе Краснодарского края игорной зоны основу его экономического потенциала составляло сельскохозяйственное производство (71,7%). После создания здесь казино, гостиниц и ресторанов вектор муниципального развития кардинально изменился. «Основной отраслью экономики (Щербиновского района. — Прим. ред.) стала курортно-рекреационная, а главным источником дохода части населения района — работа в сфере обслуживания объектов игорного бизнеса и на вновь создаваемых объектах социальной, инженерной и транспортной инфраструктур», — информирует Портал исполнительных органов государственной власти Краснодарского края.

По данным компании-инвестора «Роял Тайм Групп», по истечении пяти лет со дня открытия первого казино в игорной зоне трудоустроено более 2500 человек. Большая их часть (60%) — местные жители, пишет «Деловая газета.Юг», ссылаясь на доклад экс-главы района Сергея Робилко. По его информации, экономически активное население района составляет 12,9 тыс. человек. Таким образом, в случае ликвидации игорной зоны без работы может остаться 11% местных жителей и еще 1000 работников, которые приезжают сюда из других районов.

Того, что ситуация на рынке труда после закрытия «Азов-Сити» существенно изменится в худшую сторону, не отрицают и в Департаменте труда и занятости населения Краснодарского края. «В случае массового высвобождения работников организаций игорной зоны "Азов-Сити" обострится ситуация в экономике Щербиновского и близлежащих районов, что приведет к росту уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда», — сообщил Betting Business Russia руководитель департамента Игорь Мелких.

Поэтому региональные власти намеренно тянут с ликвидацией кластера, считает финансовый аналитик ИХ «Финам» Тимур Нигматуллин. «На мой взгляд, власти попробуют найти какое-либо временное компромиссное решение, так как закрытие зоны в текущих условиях негативной экономической конъюнктуры окажет существенное влияние на основные макроэкономические показатели региона», — поясняет Betting Business Russia эксперт.

Предупреждение — не аргумент

Игорь Мелких уточнил, что в соответствии со статьей 25 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» в случае массового высвобождения сотрудников работодатель (в данном случае компания—собственник казино) должен за три месяца сообщить об этом в соответствующие органы. Отметим, по закону письмо из Администрации Краснодарского края, отправленное в январе инвесторам игорной зоны «Азов-Сити» о ее закрытии, не является предупреждением о необходимости увольнения сотрудников.
Даниил Кравцов
Даниил Кравцов Вице-президент по правовым вопросам First Gaming (Rub90), кандидат юридических наук Письмо из Администрации Краснодарского края инвесторам игорной зоны «Азов-Сити» о ее закрытии с 1 апреля 2015 года таким предупреждением не является. Более того, уведомление о закрытии игорной зоны и принятие решения работодателем о ликвидации предприятия или сокращении численности его работников или штата вообще не связаны. Обязанность уведомления службы занятости о предстоящем увольнении появляется у работодателя в случае принятия собственником предприятия решения о ликвидации предприятия или сокращения численности или штата работников. Пока игорная зона не ликвидирована, пока она продолжает работать, объективных оснований для принятия такого решения у предприятий — организаторов азартных игр нет вообще. Следует помнить, что решения о создании и ликвидации игорных зон в соответствии с законом № 244-ФЗ принимаются Правительством Российской Федерации. В этом контексте письмо администрации носит не более чем информационный, предупреждающий характер.
К такому же выводу пришли и в компании «Роял Тайм Групп». «В письме Министерства стратегического развития, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Краснодарского края запрашивались финансово-экономические показатели реализации "Роял Тайм Групп" инвестиционного проекта на территории игорной зоны "Азов-Сити", — уточнили в пресс-службе компании. — Содержащаяся в письме ссылка на уведомление Правительством России Администрации Краснодарского края о подготовке к принятию распоряжения о ликвидации игорной зоны "Азов-Сити" не является основанием для инициации процедуры сокращения штата сотрудников казино-отеля "Оракул" и направления соответствующего уведомления в территориальный орган службы занятости».

Вместе с тем в «Роял Тайм Групп» пока не готовы предложить своим сотрудникам новую работу. «В случае принятия Правительством России распоряжения о ликвидации игорной зоны "Азов-Сити" наша компания будет вынуждена произвести сокращение штата сотрудников в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации», — отметили в пресс-службе компании.

В пользу безработных

Оставшись без работы, бывшие сотрудники «Азов-Сити» будут иметь право на определенные компенсации как со стороны работодателя, так и со стороны государства.

patsany.jpg
В Департаменте труда и занятости населения Краснодарского края сообщили, что в случае массового высвобождения гражданам, которые находятся под угрозой увольнения, предложат помощь. Это оказание консультаций, организация и проведение временных оплачиваемых общественных работ и тому подобное.

В случае обращения людей в центр занятости безработным окажут психологическую поддержку, помогут адаптироваться на рынке труда, а также посодействуют в переезде, если в другом месте найдется подходящая работа. Также гражданам, признанными безработными, государство будет выплачивать пособие по безработице.

«Увольнение по сокращению численности или штата является достаточно затратным мероприятием, — поясняет Даниил Кравцов. — Именно поэтому к решению провести сокращение штата работодатели прибегают в исключительных случаях — когда этого объективно требуют условия рынка. В нашем случае, к сожалению, к такой мере работодателей может подтолкнуть решение Правительства РФ о ликвидации игорной зоны».

Комментируя материал, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности